在目前的游戏市场竞争如此激烈的情况下，刚刚开始的一秒传奇发布后玩家体验优化就成了各个公司所重视的问题。由于玩家对于游戏的内容有了更深的需求，在游戏刚开始的时候就让玩家获得双倍的经验值以及合理的职业等级分布来提高游戏粘性和留存率就成为了关键所在。作为从业多年的人员，我知道这个问题很复杂。经验值翻倍机制的加入可以极大地增加玩家的成就感，但是如果设计不合理的话就会造成高难度副本没有了挑战的意义；而职业等级平衡则又是保证游戏公平性和可玩性的基础，但是各种各样的定位差异却使平衡配置变得十分棘手。所以把行业的实际经验以及基于数据驱动的方式结合起来进行调整，在刚开一秒传奇发布的阶段是必不可少的一个环节。
在传奇刚刚开启的一秒里就出现了经验加倍以及职业等级均衡的情况，这就要求开发者要按照游戏的设计原理来进行设置。经验值翻倍的主要目的是提高玩家效率，但是它所采取的设计方式必须要和游戏难度处于一种动态平衡的状态之中。比如某款MMORPG利用了经验值翻倍的方式来增加80%的新用户留存率，并且还观察到高难度关卡对于玩家吸引力减弱的现象，在通关速度加快之后部分玩家失去了探索的兴趣。经验值翻倍应当和游戏的内容相符合不能够只依靠一个简单的数值来调节造成用户体验的不同步。职业等级平衡就是指各个职业定位以及发展路线的设计问题。战士、法师、道士等经典职业之间存在着不同的战斗方式，所以它们之间的等级搭配就变得比较复杂了。忽略掉各种各样的职业差异的话，可能会使得某些职业受到冷落，从而降低整个玩家群体的积极性。从业者的首要工作就是用数据去搜集、研究并准确地找出玩家的需求以及各个职位的特点，然后根据这些情况来编制出一套合理的分配计划。
在实际的操作当中，经验值翻倍和职业等级平衡这两者之间应该有一个优化的过程。第一点就是数据采集工作要做的好。用玩家行为跟踪系统来研究新玩家阶段的问题，在某款游戏中就发现了新手期因为经验值增长慢导致了35%的新手流失率，于是该款游戏对经验值的比例做了修改之后，使得新手期的经验值效率提高到了正常情况下两倍以上，并且把新手期的流失率降到了12%以下。其次要考虑到短期激励和长期平衡的关系。经验值翻倍的触发条件应当和玩家的行为模式相联系起来，并不是简单地堆积数值。另外职业等级平衡也需要依靠动态调节来实现，即按照玩家们给出的意见不断改进各个职业的技能冷却时间、装备获取难易程度等等相关参数。蕞后就是测试和迭代来保证配置的效果了。通过对小规模样本进行试验并分析出结果以及从玩家社区里收集到的信息来进一步改善机制的设计方案。
以后传奇发布的时候经验加倍、职业等级均衡配置也会越来越细。由于人工智能技术的应用使动态调整经验值变得可行了，在此过程中会用到机器学习模型来实时跟踪玩家的行为，并且根据情况的变化来调节经验值的比例。另外，玩家社群对于职业平衡的关注也在不断增加之中，从业者的反馈渠道应该更加畅通一些，比如利用数据分析工具把玩家们的意见转化成可以量化的改进方案。而且跨平台运营的趋势也给配置带来了更高的要求，比如把经验翻倍的功能延伸到移动设备上，保证在各种平台上玩的人都有良好的游戏感受。这几种趋势说明了整个行业的重心已经由单纯的数值更改转移到全方位系统的改善上来，并且从业者们必须不断地去寻找新的途径来满足不断变化中的客户的需求。
